Vincent Cespedes, philosophe, auteur, conférencier nous invite à une réflexion sur la valeur du contact humain au travail. L’entreprise aux relations virtuelles – par le télétravail notamment – mise en place à l’occasion de la pandémie ne peut selon lui exister durablement.
Evoquant son concept de « cyber-modernité », quelle place et rôle pour la rencontre à l’autre dans le cadre du travail, les études semblent indiquées que le mixte Hybride du travail : « présentiel / distanciel » au final ne semble pas si facilement fonctionner au sein des entreprises, autant coté management qu’employés …. autant de pistes et réflexions à comprendre et développer pour chacun(e) de nous
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